O Comitê Executivo da AIPRAL definiu o plano estratégico para a Aliança no período 2022-2027, além de preparar a Carta Pastoral que compartilhamos abaixo. No quadro da reunião de transição, procurou-se a continuidade do plano anterior, apoiado na teoria da mudança e apostando nos projetos já iniciados e aprovados pela XIII Assembleia Geral. Com base nisso, os eixos e objetivos transversais são atualizados com base em uma análise da situação atual na região e no mundo, com ênfase na animação e fortalecimento das igrejas pela paz com justiça e “bem viver” no continente.
De 13 a 16 de junho de 2022, ocorreu a transição entre o Comitê Executivo cessante e o Comitê Executivo entrante da Aliança das Igrejas Presbiterianas e Reformadas da América Latina, após o culto de instalação ocorrido no domingo 12 na Primeira Igreja Presbiteriana de Bogotá. , Colômbia. A nova diretiva é constituída por:
Presidente: WERTSON BRASIL DE SOUZA – Igreja Presbiteriana Unida do Brasil
Vice-presidente: BERLA ANDRADE-DE VARGAS – Igreja Presbiteriana da Venezuela
Tesoureira: YASMÍN MOSQUERA GARCÍA – Igreja Presbiteriana da Colômbia
Diretora Continental de Jovens: EMILIA AHUMADA TAPIA – Igreja Evangélica Presbiteriana no Chile
Diretora Continental de Mulheres: BLANCA GEYMONAT GONNET – Igreja Evangélica Valdense do Rio da Prata (Uruguai)
Diretor Continental de Teologia e Missão: PAULO C. M. PEREIRA JR. – Igreja Presbiteriana Independente do Brasil
Diretor Continental de Justiça e Comunhão: DAN GONZÁLEZ-ORTEGA – Comunhão Mexicana de Igrejas Reformadas e Presbiterianas
Secretária Executiva: DORA ARCE-VALENTÍN – Igreja Presbiteriana Reformada de Cuba
As definições da nova Comissão Executiva centraram-se na revisão e atualização do plano estratégico anterior para lhe dar continuidade, com base nas resoluções da XIII Assembleia Geral da AIPRAL, que propunha a continuidade dos programas e objetivos. Com base nisso, foi feito um diagnóstico da situação das igrejas membros, das realidades sociais nacionais e continentais, da situação do ecumenismo na região, da violência sistemática contra mulheres, crianças e jovens, a injustiça econômica refletida na pobreza e na inflação, entre outros. Entre as atualizações incorporadas ao plano estratégico, retoma-se a importância dos valores organizacionais que orientam a ação e a reflexão da Aliança:
- Respeito e aprecio a diversidade, entendendo-a como um dom de Deus que nos enriquece.
- Equidade e Inclusão de todas as pessoas sem distinção de raça, etnia, sexo, idade, deficiência, condição social ou opinião política.
- Solidariedade, todas as igrejas da família reformada são cooperadoras no serviço de Deus.
- Transparência, agindo e comunicando de forma verdadeira, honesta e confiável.
- Humildade, nossa tradição familiar reformada nos chama a servir com humildade para a glória exclusiva de Deus.
O seguinte é incorporado como um novo valor organizacional:
- Unidade, reconhecendo como mandato evangélico irrevogável.
Parte desta análise conjuntural está refletida na Carta Pastoral que o Comitê Executivo da AIPRAL compartilha com suas igrejas membros, organizações ecumênicas, outras igrejas e organizações civis, governos e toda a população do nosso continente e do mundo.
Bogotá, 16 de junio de 2016
Carta pastoral de AIPRAL desde Bogotá
O Comitê Executivo da AIPRAL, reunido na Colômbia, no templo-sede da Primeira Igreja Presbiteriana de Bogotá, com o objetivo de elaborar seu planejamento estratégico para os próximos cinco anos, dedicou um tempo para compartilhar os desafios comuns que, a partir da nossa fé, como igrejas presbiterianas e reformadas na região latinoamericana, encontramos em nossos respectivos países e regiões. Afirmamos que, como sinais destes tempos, somos chamados a considerar tais desafios, conteúdos fundamentais de nosso agir, a partir da vocação profética à qual nos chama o Evangelho:
“Mas busquem em primeiro lugar o Reino de Deus e a sua justiça…” – Mt 6:33
A experiência destes dias em Bogotá, além disso, teve como baliza a esperança do povo colombiano que merece encontrar os caminhos definitivos de uma paz ignorada por gerações e cujo custo em vidas, tristemente, supera qualquer outro conflito armado na região. Por outro lado, temos testemunhado o impacto que a violência gerada tem tido sobre as crianças, os jovens e os adolescentes deste país irmão. Como Comitê Executivo, consideramos necessário continuar acompanhando as igrejas e o povo colombianos em seus anseios de paz e justiça, especialmente no processo de eleições presidenciais.
Assim também, nosso compromisso na luta contra toda expressão de violência – a qual reconhecemos que sustenta toda forma de opressão e inequidade – tem-se renovado a cada tempo devocional, a cada encontro com a Palavra de Deus, em cada espaço de oração e na amizade que, no vínculo do amor em Cristo, temos sido afiançados.
As notícias recebidas sobre o assassinato do indigenista brasileiro Bruno Pereira e do jornalista britânico Dom Phillips, e a crueldade com que foi perpetrado, são a manifestação de tudo o que se opõe ao espírito evangélico que anima a AIPRAL e suas igrejas membros. Por esse espírito, condenamos esse assassinato e conclamamos os governantes do Brasil a que ofereçam proteção efetiva ao exercício da liberdade de imprensa àquelas pessoas que trabalham em defesa do Meio Ambiente e dos povos da Amazônia.
Damos graças a Deus, porque em meio a essa realidade, somos chamadas e chamados a multiplicar a esperança. O imperativo que significa ser uma família que trabalha pela justiça, pela paz e pelo crescimento humano, que é trabalhar pelo Reinado de Deus, continuará sendo a força que anima essa esperança, porque confiamos na promessa bíblica:
“A graça e a verdade se encontraram, a justiça e a paz se beijaram. Da terra brota a verdade, dos céus a justiça baixa o seu olhar”
Salmo 85:10-11
